TUÂN THỦ

• IIGer tuyệt đối tuân thủ pháp luật, các đạo luật quốc tế trong kinh doanh.
• Nghiêm túc tuân thủ các quy định, quy chuẩn, quy trình vận hành và các tài liệu hướng dẫn. Chỉ khi tuân thủ tốt, bạn sẽ tìm ra các phát sinh và đánh giá tính hiệu quả của các hoạt động bạn đang làm, từ đó có giải pháp cải tiến, đổi mới.
• Tuân thủ, không chỉ với công việc bạn đang làm, mà đòi hỏi cả sự phối hợp, giám sát chặt chẽ với các cá nhân, bộ phận khác để đảm bảo việc tuân thủ chung của cả hệ thống. Một cỗ máy chạy tốt, khi tất cả các chi tiết máy hoạt động đồng bộ, trơn tru.

TÔN TRỌNG

• Tôn trọng được thể hiện đa chiều: tôn trọng cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp, đối tác, đối thủ cạnh tranh.
• Tôn trọng sự khác biệt, bàn bạc giải pháp cho mọi vấn đề; Tôn trọng cá tính, tôn giáo, giới tính, và đời sống riêng tư của mỗi cá nhân.
• Tôn trọng thành quả, thành tích và năng lực của IIG Việt Nam và các thành viên khác.
• Lắng nghe chân thành.
• Ứng xử có văn hóa mọi lúc, mọi nơi.

ĐẠO ĐỨC

• Đạo đức nghề nghiệp cao, bạn thể hiện sự chính trực, công bằng, minh bạch, trong xử lý công việc, nghiệp vụ và các mối quan hệ.
• Đạo đức công dân ngay cả khi bạn xuất hiện ngoài khuôn viên IIG Việt Nam, đời sống cá nhân lành mạnh, không vi phạm pháp luật và các giá trị đạo đức, chuẩn mực chung của xã hội.
• Nhân văn, hướng thiện và làm việc tử tế.

NĂNG SUẤT

• Kết quả = Sự kiện + Phản ứng. Do đó, cách tư duy, hành động, tạo lập và duy trì thói quen tốt sẽ ra kết quả tốt, năng suất tốt, dù với bất kỳ hoàn cảnh nào.
• Nắm vững kiến thức, thành thạo nghiệp vụ, tập trung tạo ra giá trị, hiệu quả trong từng hoạt động.
• Thói quen KPIs, thói quen Kế hoạch, thói quen Báo cáo.
• Luôn bắt đầu bằng mục tiêu và Ưu tiên việc quan trọng.
• Khả năng đa nhiệm, không giới hạn năng lực bản thân.

TRÁCH NHIỆM

• Thể hiện cao trách nhiệm với cộng đồng, đóng góp cho sự nghiệp giáo dục Việt Nam.
• Trách nhiệm với từng hành động, lời nói và kết quả mình thực hiện.
• Trách nhiệm chung với tập thể – Bạn & Tôi & Chúng ta – Nếu điều bạn làm gây ảnh hưởng đến mục tiêu chung của chúng ta, thì tôi và bạn cần có trách nhiệm chung tay.
• Trách nhiệm với thế hệ kế cận: Chủ động chuẩn bị tạo nguồn nhân lực vững mạnh, Tập trung đào tạo và Phát triển nhân tài.

CAM KẾT

• IIGers cam kết cùng nhau xây dựng ngôi nhà chung IIG Việt Nam là một thương hiệu lớn mạnh, uy tín, chất lượng, chính trực.
• Chúng ta cam kết bảo vệ, duy trì hệ tư tưởng văn hóa, các giá trị cốt lõi của IIG Việt Nam và làm cho các giá trị đó được tỏa sáng bằng chính kết quả công việc, thái độ và bộ GEN mà IIGers mang trong mỗi cá nhân.
• Không ngại khó khăn, thách thức, quyết tâm bền bỉ theo đuổi mục tiêu đến cùng.